Wie ist unser Coaching Verständnis?
Coaching bedeutet für uns in erster Linie Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Wir wollen dabei für Sie Wegbegleiter auf den Pfaden ihrer eigenen Entwicklung sein. Wir unterstützen Sie in allen Etappen des Veränderungsprozesses innerhalb Ihrer selbst gewählten persönlichen und beruflichen Ziele.
Was ist unser Menschenbild und wie sehen wir unsere Kunden?
Jeder Mensch ist immer selbstbestimmt und nimmt seine Umwelt in der ihm eigenen Sichtweise wahr. Gleichzeitig besitzt jedes Individuum die notwendigen Ressourcen um eigene Veränderungen auf den Weg zu bringen. Somit sind alle Voraussetzungen geschaffen, um eigenes Wachstum, persönliche Entwicklung und Veränderung umzusetzen. Dabei steht Ihre Selbstverantwortung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Wie sehen Ablauf und Methoden unseres Coachings aus?
Wir führen zunächst ein erstes Klärungsgespräch mit Ihnen durch. Es dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Aufbau einer gemeinsamen Basis für unsere Arbeit mit Ihnen als Coachee. Ihr Anliegen ist uns sehr wichtig, denn damit geben Sie das Thema vor. Den weiteren Weg bestimmt Ihr Ziel.
In den nachfolgenden Sitzungen wird auf dieser Grundlage aufgebaut. Eine Coaching-Sitzung dauert bei uns in der Regel 1,5 bis 3 Stunden. Am Ende der jeweiligen Coaching-Sitzung vereinbaren wir Punkte, die Sie bis zum nächsten Mal in der Praxis für sich umsetzen wollen. Somit befinden Sie sich in einem permanenten Prozess des Coachings.
Die Methoden sind vielfältig und hängen in erster Linie von Ihren Zielen ab. Wir wollen mit unserem Coaching zusätzliche Potentiale bei Ihnen aufspüren und somit zusätzliche Ressourcen freisetzen. Dabei kommen die Methoden Gespräche, Visualisierungen an der Metaplanwand und dem Flipchart oder auf dem Systembrett zum Einsatz. Je nach Ihrem Anliegen, können die angewandten Methoden um Übungen und Rollenspiele ergänzt werden. Wenn erforderlich und der Situation angemessen, können auch Teaching und Consulting Teil Ihres Coachings sein.
Wie unterstützen wir Ihre Veränderungsziele mit dem Coaching?
In jeder Sitzung arbeiten wir aus unterschiedlichen Perspektiven an Ihren Zielen. Die dabei von Ihnen gewonnenen Erkenntnisse besprechen wir am Ende der Sitzung gemeinsam. Diese gemeinsame Reflexion ist uns besonders wichtig, damit Ihr eigener Wille zur Veränderung erhalten bleibt. Das was für Sie dabei „neu“ und „wertvoll“ war, bildet die Grundlage für die „Hausaufgabe“ in Ihrem persönlichen Veränderungsprozess. Ihre Erfahrungen bei der Umsetzung bilden jeweils den Anfang der nächsten Coaching-Sitzung. So wird Ihre Veränderung Schritt für Schritt von uns begleitet und erlebbar. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre „Richtung“ zu halten.
Wo liegen die persönlichen Stärken unserer Coachs?
Vertraulichkeit und Diskretion stehen bei uns an oberster Stelle. Wir beraten Sie immer unabhängig und stets aus einer neutralen Perspektive.
Zudem verfügt jeder unserer Coachs über fundierte wirtschaftliche sowie psychologische und pädagogische Kenntnisse. Unsere praktischen Business Kompetenzen resultieren aus mehr als 15 Jahren Führungserfahrung in der Praxis.