Seminarinhalt
Dieses 2-tätige Seminar richtet sich an Führungskräfte, die bereits Führungserfahrung haben. Sie lernen in diesem Seminar fortgeschrittene Methoden, um Ihre Mitarbeiter wirksam zu führen. Unsere erfahrenen Trainer greifen dabei auf einen großen Erfahrungsschatz aus Ihrer beruflichen Praxis zurück. Untermauert wird dies durch aktuelle Konzepte der Wissenschaft – am Puls der Zeit.
Einzelne Seminarinhalte können nach Absprache auf konkrete Bedürfnisse angepasst werden. Sprechen Sie uns an!
Grundlagen der Mitarbeiterführung und Führungsstile- Theoretischer Überblick über Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Untersuchung verschiedener Führungsstile und deren Anwendungsbereiche
Kommunikation als Führungskraft
- Erkennen und Überwinden von Kommunikationsbarrieren
- Souveräne Kommunikation und Konfliktlösung
Selbstmanagement und Umgang mit Konflikten
- Analyse des persönlichen Arbeitsstils und Zeitmanagement
- Umgang mit Störungen, negativem Stress und Konfliktsituationen
Mitarbeitergespräche führen- Definition, Funktionen und Durchführung jährlicher Mitarbeiter*innengespräche
- Betriebliches Eingliederungsmanagement und förderliche Gesprächsbedingungen im Krankenrückkehrgespräch
Umgang mit Konflikten und schwierigen Führungssituationen - Ursachen und Hintergründe problematischen Mitarbeiterverhaltens
- Konstruktive Lösungsansätze und Vermeidung typischer Fehler
Vielfalt im Team
- Wahrnehmung und Wertschätzung von Vielfalt
- Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds und gesetzliche Verpflichtungen
- Ältere Mitarbeiter führen
Delegieren - aber richtig
- Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil
- Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter*innen erkennen und fördern
Voraussetzungen
FührungserfahrungZielgruppe
Führungserfahrung
Dieses Seminar bieten wir als Inhouse-Schulung beim Kunden vor Ort an.
Für ein unverbindliches Angebot kontaktieren Sie uns bitte via E-Mail: akademie@confiniti.de.